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Decisión de la alta dirección 

  • Comunicación a todos los integrantes de la empresa del proceso que se inicia
  • Determinación de la area responsable 
  • Reuniones con los departamentos involucrados (RRHH etc.)
  • Fijación de un cronograma de trabajo (plazos, recursos etc.)
  • Conformación de un equipo encargado de la redacción del documento

Redacción del Código de Ética

  • Evaluación de los riesgos de la empresa y su representación en el Código.
  • Actualización de las leyes mencionados en el texto.
  • Análisis de funcionamiento de la línea de denuncias. Análisis de los casos. 
  • Redacción de los texto del Código
  • Actualización del diseño del documento 
  • Consultas con otros departamentos (sus reportes y correcciones)

Código de Ética actualizado

  • Difusión – Acuse de recibo 
  • Capacitaciones
  • Reuniones de seguimiento
  • Actualizaciones